社員研修は様々受けてきました。
いまでも覚えているような、自分の成長に直結したものもあります。
しかし、多くの時間は正直に言うと少々退屈な時間でした。
というのも、データを見ながら現状の確認をしたりする作業が多く、もちろん重要で必要な事ではあるのですが、会社の実情よりもやはり個人のレベルと高めたいというように思っていた私にとっては不満がありました。
その中で、楽しいと覚えているような内容は、自分自身を高める考え方や方法といったものでした。
難しい数字から少しだけ離れて、精神面を開放できるのはとても嬉しく感じました。
すこしだけでもそのような時間があったからこそ、その後に続いた研修内容も新しい気持ちで聞くことが出来ました。
全て同じテンションで数字の事や、マイナスの部分をつつくような研修よりも、前向きで自分にとってプラスの情報がたくさん得られる時間を作っている社員研修はやはり受けやすいと感じます。
楽しく行うことはダメではなく、社員にとってメリットがあると実感できた体験でした。
社員研修は時には楽しく行うことも必要
